Bootcamp gerencial para sobrevivir al COVID-19

Módulo 1: Administración del tiempo y productividad - Herramientas para poder organizar la forma en que realizas tus actividades y así lograr completarlas en el tiempo que dispones para ellas.

Módulo 2: Comunicación efectiva - Recordemos que el fin último de la comunicación es el entendimiento, es por ello que presentamos este módulo que permitirá al participante robustecer su comunicación (comprender y ser comprendido), por medio de herramientas de fácil aplicación, lo que le permitirá relacionarse de manera asertiva con otros (tanto en el espacio profesional, como en el personal).

Módulo 3: Liderazgo y empoderamiento en tiempo de crisis - Este módulo le brindará las herramientas que permitirán comprender la diferencia entre persuadir e influenciar y cómo éste útimo es de vital importancia en el desarrollo de su liderazgo.

Módulo 4: Manejo de emociones y resilencia - Los líderes más influyentes en la actualidad se caracterizan por tener la capacidad de reconocer y comprender las emociones propias y aquellas que motivan a cada persona a tomar sus decisiones, crear o resolver conflictos, luchar por sus prioridades y más preciados anhelos. Esto es tan útil que, ante circunstancias adversas, permite mantener el enfoque y desarrollar resiliencia como pilar fundamental de liderazgo. Es precisamente en contextos de alta exigencia donde se desarrolla la resiliencia para afrontar la adversidad y salir fortalecidos, demostrando la capacidad de procesar y canalizar las emociones en busca de reformular, transformar e innovar las acciones para la continuidad de los negocios y el éxito de las organizaciones.

Módulo 5: Adaptación al cambio - En este módulo el participante será más consciente de la necesidad de tener que reinventar y tecnificar los actuales modelos de negocio, elevará su nivel de consciencia sobre la importancia de gestionar adecuadamente un cambio y aprenderá herramientas practicas de sencilla pero poderosa e inmediata aplicación en su area de influencia.

Módulo 6: Manejo de la liquidez en entornos cambiantes - En este módulo conoceremos el análisis de los rubros del capital de trabajo con los cuales puede trabajar para mejorar la liquidez de la empresa, con el objeto de enfrentar adecuadamente los entornos cambiantes de la empresa; considerando su relación con la rentabilidad empresarial.

Módulo 7: Negociación efectiva, ¿Cómo negociar con clientes, proveedores y colaboradores? - Este módulo permitirá al participante obtener y ampliar conocimientos para lograr negociaciones exitosas, a la vez que mantiene un estado consciente a través de todo el proceso, para aplicar conceptos como: negociación basada en principios (método Harvard de la Negociación), comunicación emocional (empatía e inteligencia emocional), análisis, planificación y ejecución de la negociación.