Las estrellas del premio al mejor gerente
Fue en el año 2005 cuando surgió la iniciativa de premiar a la excelencia empresarial mediante el galardón “Gerente del Año”. Según lo informaron sus directivos de ese entonces, liderados por Rolando Archila Dehesa, “se plantearon el objetivo de promover la excelencia gerencial, valores y principios a través de un reconocimiento a aquellos empresarios y gerentes que destacaran a lo largo de su gestión en los campos ejecutivo y gerencial”.
Los requisitos solicitados fueron “ocupar o haber ocupado el cargo de gerente o propietario de empresas de reconocido prestigio y haber implementado soluciones gerenciales de alto impacto en sus respectivas organizaciones. Así como poseer una antigüedad mínima de 10 años en puestos gerenciales”.
Las primeras categorías de premio a elegirse en una terna de nominaciones fueron Expansión, que valora la trayectoria del nominado, sus logros, el número de colaboradores, los mercados donde opera, la diversificación de sus productos y la filosofía gerencial, y Creatividad e Innovación, que premia las ideas poco convencionales, la perseverancia y la habilidad para hacer que estos negocios funcionen, así como la creatividad para adaptarlas a los mercados.
En el año 2013 surgió la nueva categoría de premio Gerente Joven, que reconoce el esfuerzo de los emprendedores que deciden materializar sus sueños por medio de ideas innovadoras de negocio. Un año más tarde, en 2014, se agrega una categoría de premio, esta vez para las empresas que cuentan con una trayectoria sobresaliente en tiempo, mercados, productos y servicios.
Es así como la Asociación de Gerentes de Guatemala (AGG) ha cumplido con su deber de incentivar a las gerencias del país, para que sigan engrandeciendo a Guatemala y contribuyendo a su desarrollo económico y social
Por categoría de nominación
En la Asociación de Gerentes de Guatemala noviembre es un mes especial. Es la fecha en la que reconocen y premian la labor de gerentes y empresarios guatemaltecos que destacan por su labor en los competidos mercados nacionales e internacionales. El Gerente del Año se realizó por primera vez en 2005, y en la actualidad llega a su undécimo aniversario.
La categoría Expansión fue premiada por la AGG, por primera vez, en el año 2005
En 2016, se premiaron las categorías Expansión, Creatividad e Innovación,Gerente Joven, Gestión Global y Gerente del Año. Les presentamos a los nominados y ganadores en las primeras tres categorías, quienes participaron con un video que cuenta su trayectoria, el que fue sometido al voto público por medio de las redes sociales.
Andrés y Julio Alberto Rivera, de Aceros Arquitectónicos obtuvieron el galardón en la categoría Expansión.
Andrés y Julio Alberto Rivera, de Aceros Arquitectónicos obtuvieron el galardón en la categoría Expansión.Andrés y José Alberto Rivera,
Aceros Arquitectónicos
Ganadores de la categoría Expansión
De niños jugaban a ser empresarios de pequeños negocios que emprendían en el colegio. Este fue un buen comienzo para quienes a una edad joven debieron asumir un negocio familiar relacionado con el hierro.
Aceros Arquitectónicos comenzó hace más de medio siglo como un pequeño taller de herrería, que en la segunda generación se convirtió en un taller de estructuras metálicas. Andrés y José Alberto son la tercera generación, y quienes quedaron al frente al fallecer su padre, don Julio.
En sus manos, la operación no solo se ha diversificado con más y mejores productos, sino que se ha expandido hacia Belice, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Costa Rica, Panamá y Paraguay, este último con un megaproyecto: un edificio de 66 mil metros cuadrados. De esta forma, los hermanos Rivera han honrado los esfuerzos de sus antecesores.
Juan Carlos Pinto, de AquaCorp, nominado en la categoría Expansión.Juan Carlos Pinto, AquaCorp
Quien diría que un primer trabajo de vacacionista en Hidrotecnia sería tan determinante en la vida de Juan Carlos Pinto. Al graduarse, regresó a buscar una oportunidad de empleo, la que obtuvo sin mayor dificultad y en la que se fue desarrollando en distintos puestos hasta convertirse en el Gerente General y en el Representante Legal.
Paralelamente, Juan Carlos obtuvo una licenciatura en economía y, más adelante, una maestría en el INCAE, de Costa Rica. Así también, formó una familia que lo ha acompañado a lo largo de este viaje de vida.
Durante su gestión, la compañía comenzó un período de expansión mediante la adquisición de otras empresas y la creación de distintas alianzas.
Hoy en día, tanto Hidrotecnia como Daho Pozos son las empresas punteras del grupo AquaCorp, que hoy registra la cifra de 600 colaboradores que ofrecen productos y servicios relacionados con el ciclo integral del agua.
Haroldo Soto, de Hacienda Real, nominado en la categoría Expansión.Haroldo Soto, Grupo Hacienda Real
Se dice que no hay nada mejor que el sabor de las brasas para una celebración especial o para generar un concepto de negocio.
En ello pensó Enrique De León, el fundador de Hacienda Real, quien desde hace 9 años le otorgó toda su confianza a Haroldo Soto, el gerente general de este restaurante de tenedor que atienden mensualmente a 4 mil comensales que gustan de un buen asado.
Sus conocimientos y experiencia como ingeniero industrial le han servido para mejorar los procesos del restaurante, que destaca por el exquisito sabor de sus platillos y por la notoria calidad en el servicio, debido a la estrategía de Soto de empoderar a los colaboradores para que tomen decisiones en aras de resolver de forma inmediata las necesidades de los clientes.
De allí el éxito obtenido con los restaurantes locales y con la venta de franquicias en El Salvador, Honduras y Panamá, con las que han logrado éxito en los mercados internacionales.
Hoy en día también son propietarios de la franquicia Carl’s Jr.
Héctor Centeno, de Casa Médica, ganador de la categoría Creatividad e Innovación.Héctor Centeno, Casa Médica
Ganador de la categoría Creatividad e innovación
Creció en el emprendimiento de sus padres que consistía en una venta de artículos para los estudiantes de medicina. De ellos aprendió las más importantes lecciones de vida, también la capacidad para competir en el mercado a punta de innovación. Pues, desde los 25 años que ocupó la gerencia, no se ha detenido en la búsqueda de pro
ductos y servicios innovadores, y en prestar un servicio de calidad con una atención personalizada.
Hoy en día, Casa Médica distribuye una variedad de artículos relacionados con la rehabilitación de pacientes y la salud preventiva.
En el campo profesional, proveen marcapasos, la bomba de insulina –que funciona como un páncreas artificial-, así también, gastroscopios, válvulas para el corazón e implementos para cirugías cardíacas.
Así también, fueron los primeros en ofrecer prótesis para rehabilitación y cambiaron el concepto de atender hospitales, para ampliarse al enfermo en casa.
Hoy en día, cuentan con 3,500 m2 de tienda, 8 salas de venta y una planilla de 250 colaboradores. Así también, con un call center propio que les permite un horario amplio de atención, así como ofrecer un servicio de primera.
Juan Manuel Alvarado, de Saúl E. Méndez, nominado en la categoría Creatividad e Innovación.Juan Manuel Alvarado, de Saúl E. Méndez
Actualmente es el gerente de mercadeo de esta reconocida marca de ropa masculina. Sus creaciones se ven reflejadas en cada detalle, tanto en las tiendas de ropa como en los restaurantes La Ostería y Café Saúl, en donde aporta importantes estrategias mercadológicas que los han llevado a sobresalir en el mercado nacional.
Cuando niño se vio influenciado por la carrera de leyes; sin embargo, su fascinación por el arte y el diseño lo alejaron de este objetivo para ubicarlo en el mundo de la moda. A los 14 años se sintió atraído por la marca Saúl E. Méndez, en donde consiguió una oportunidad unos años más tarde.
Posteriormente, salió del país debido a un secuestro que lo motivó a radicar en Italia, lugar que le permitió relacionarse con grandes personalidades de las que aprendió sobre mercadeo y el mundo de la moda. Enseñanzas que a su retorno al país y a la marca Saúl E. Méndez, le han permitido desatar toda una genialidad para la moda masculina de los guatemaltecos.
Cecilia Díaz y María Andrea Segovia, de la Multicolor, nominadas en la categoría Creatividad e Innovación.Cecilia Díaz y María Andrea Segovia,
La Multicolor
Se conocieron en la universidad, y cuando ambas formaron su familia se convirtieron en vecinas. Para entonces, Cecilia Díaz había comenzado un negocio de ropa al que aportaba su creatividad y tiempo, y María Andrea era la fan número uno de sus productos.
Con el tiempo, Cecilia necesitó ayuda y María Andrea se ofreció para apoyarla con el negocio. Juntas emprendieron un camino más retador, que fue rescatar las bolsas de mercado de la abuelita, fabricadas con hilo plástico que se obtiene de materiales reciclables, para convertirlas en unas elegantes y coloridas carteras, decoradas con cuero y textiles guatemaltecos, a las que bautizaron La Multicolor y con las que abren oportunidades de empleo para los guatemaltecos del interior del país.
Las bolsas de la Multicolor se ofrecen en una gran variedad, que incluye carteras, botiquines, bolsas de mercado y de playa, por mencionar algunos de estos productos de eterna duración que contribuyen al cuidado del medio ambiente.
Jorge Mario Martínez, de Smart Canvas Solution, ganador en la categoría Gerente Joven.Jorge Mario Martínez García,
Smart Canvas Solution
Ganador de la categoría Gerente Joven
La generación millennials creció al mismo tiempo que la tecnología. De allí su
facilidad para convivir con ella y explotarla al máximo. Este es el caso de Jorge Mario Martínez, quien desde niño mostró interés por la programación. Cuenta que, su pasión fue tanta, que llegó a padecer túnel del carpo, por todo el tiempo que se mantenía conectado.
Cuando realizó un voluntariado de dos años para su comunidad religiosa, conoció a un americano muy bueno para hacer negocios. Así nació, primero una amistad, y luego una sociedad que ha generado frutos. Pues, Jorge Mario, con sus conocimientos en tecnología, buscó esta sociedad para desarrollar productos tecnológicos sobresalientes, con los que hoy sirven a los mercados nacionales e internacionales. Este fue el comienzo de Smart Canvas Solution, la compañía que hoy cuenta con un repertorio completo de desarrollo tecnológico.
Clara de Tezanos y Juan José Estrada Toledo, de la Fototeca, nominados en la categoría Gerente Joven.Clara de Tezanos y Juan José Estrada Toledo, La Fototeca
Dos guatemaltecos que se conocieron en Europa. Ella estudiaba fotografía en París, y él cursaba una maestría en finanzas, en Barcelona. El destino los juntó por su afición a la fotografía y al arte.
A su regreso, ambos desearon compartir no solo sus vidas, sino un emprendimiento que comenzó con un primer taller de fotografía que impartieron con la idea de brindar los conocimientos aprendidos en el extranjero, a personas que no cuentan con la oportunidad de viajar. De esta forma, crearon un escenario único que destella creatividad, al que nombraron La Fototeca.
Hoy en día, han impartido 224 talleres, han realizado 180 concursos, han graduado a más de 180 alumnos en el diplomado en Fotografía y por sus aulas han pasado más de 3 mil personas.
Gabriela Camacho, Mónica Niederheitmann y Andrea Villacorta, de Look Magazine, nominadas en la categoría Gerente Joven.Gabriela Camacho, Mónica Niederheitmann
y Andrea Villacorta, Look magazine
Este emprendimiento comenzó con la amistad de tres estudiantes universitarias, que al graduarse buscaron la forma de especializarse, una en mercadeo de la moda, otra en diseño editorial y otra en maquillaje y fotografía.
Esas especializaciones hicieron sentido en la mente de Gabriela Camacho, quien invitó a las otras dos a formar una sociedad para elaborar una revista que se convirtiera en un referente de la moda en Guatemala. Así nació Look Magazine, con un equipo comprometido, talentoso y deseoso de ocupar una importante posición en el mercado. Sin duda, esta es una mezcla equilibrada de talento, habilidades y experiencias, que mes a mes ven plasmados sus esfuerzos.
Ileana López
Directora Revista GERENCIA
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