Manejo legal de relaciones laborales en los tiempos actuales
En este curso analizaremos la ley para cumplir a cabalidad con las obligaciones del empleador desde la contratación hasta la terminación de la relación laboral. Se abordan temas de actualidad como el trabajo a tiempo parcial, la certificación «Yo cumplo» del Ministerio de Trabajo y Previsión Social así como el efecto de la pandemia COVID-19 en las relaciones de trabajo.
Objetivo
Que el participante sea capaz de:
- Conocer los principales cuerpos legales que regulan las relaciones laborales y los diferentes tipos de contrato de trabajo contemplados en la ley
- Conocer las obligaciones al inicio, durante y al finalizar la relación laboral
- Conocer temas de actualidad como trabajo a tiempo parcial, la certificación «Yo cumplo» del Ministerio de Trabajo y Previsión Social
- Conocer el efecto de la pandemia COVID-19 en las relaciones de trabajo.
Contenido
1. Legislación laboral – Conocer las leyes que regulan las relaciones de trabajo, tipos de trabajo que existen, cómo deben iniciar, qué obligaciones tiene el empleador, cómo y cuándo terminan y de qué manera documentarlas.
2. Trabajo a tiempo parcial – Determinar si es legal contratar a tiempo parcial y que implica su implementación.
3. Certificación «Yo Cumplo» – Conozca este procedimiento del Ministerio de Trabajo y qué beneficios tiene para el empleador.
4. COVID-19 – El efecto de la pandemia en las relaciones laborales y qué acciones se pueden tomar.
Dirigido a
Gerentes de RRHH, personal de recursos humanos, pequeños y medianos empresarios, administradores de personal y estudiantes
Incluye
- 4 horas de sesión en vivo
- Diploma avalado por AGG
Orador
- Juan Ernesto De León Solórzano