El concepto de felicidad laboral ha ganado importancia dentro de las organizaciones, es una herramienta que no solamente busca incrementar la productividad de los colaboradores, sino también su bienestar laboral. En esta conferencia conoceremos cómo aplicar un enfoque positivo en la administración del talento humano, por medio de la felicidad laboral para fidelizar a los clientes internos y atraer al mejor talento hacia nuestras empresas.

Objetivos

Que el participante sea capaz conocer las bases de la felicidad laboral y así, generar propuesta de políticas internas basadas en la felicidad laboral, como base de la productividad.

Temas

Tendencias para gestionar capital humano, felicidad laboral y bienestar corporativo como estrategia empresarial, liderazgo de la mujer corporativa como dispersor de la psicología organizacional positiva.