
Gestión de talento humano para la reincorporación laboral
Este curso tiene como finalidad brindar una guía general actualizada para el área de Recursos Humanos tras la pandemia Covid-19, buscando abordar aquellos aspectos esenciales para que el líder de talento humano pueda fungir como un aliado estratégico durante la fase de reincorporación laboral tras el confinamiento por pandemia, tomando en cuenta los aspectos fundamentales para la administración del personal y su productividad, cuidando a su vez, el aspecto de salud laboral colectiva, salud mental y ética laboral.
Objetivo
1. Aplicar técnicas necesarias para desarrollar una cultura organizacional resiliente y ser agente de cambio propiciando en cada colaborador las bases de la misma.
2. Aprender las bases para desarrollar un liderazgo empático y productivo, a la vez que se fundamenta en alianzas estratégicas para la administración del talento humano, especialmente aplicado en tiempos de crisis.
3. Obtener herramientas tecnológicas y fortalecer habilidades blandas, que en combinación permitan mejorar.
Contenido
Dirigido a
Líderes de Recursos Humanos, Gerencias o Jefaturas interesadas en adquirir las habilidades blandas para perfiles de alto nivel que permitan la efectiva reincorporación laboral, posterior a la cuarentena.
Datos Generales
- Fecha: 30 y 31 de julio, 2020
- Horario: 09:00 a 11:00hrs.
Incluye
- Grupo de Whatsapp de apoyo durante el curso
- 4 horas de sesión en vivo
- Certificado de participación
Orador
- Patricia García
Licda. En Informática y Admón. De Negocios, con Maestría en Análisis
y Administración de la Confiabilidad (M. Sc.), Diplomada en Derechos
Humanos y Derecho Internacional, Experta en Análisis Estratégico y
de la Conflictividad Social, Directora de la Felicidad Organizacional
Certificada (Dirfel -CHO), y Coach Ejecutiva.
De 2016 a la fecha se desarrolla como Consultora Independiente,
speaker y capacitadora profesional en: Salario Emocional y Felicidad
Laboral, Liderazgo, Inteligencia Emocional, Administración del Talento
Humano, Desarrollo Organizacional, RSE, Capacitaciones y Coaching
empresarial. Así mismo en manejo de Conflictos Sociales, Derechos
Humanos, Análisis Estratégico, y Asesorías laborales en temas de
talento humano, administración, evaluación de cultura organizacional
y team building, así como controles internos.