Diagnóstico de las necesidades de capacitación

Diagnóstico de las necesidades de capacitación

¿Qué empresas son las que lograrán salir adelante y crecer en estos momentos de constante cambio? y la respuesta es sencilla las que se adapten, las que no lo hagan desaparecerán tarde o temprano, perderán ventas, mercados y por supuesto tendrán menos ingresos. Para facilitar esta adaptación se requiere de personal bien capacitado y para ello se necesita conocer a fondo en que se les debe entrenar y es aquí donde saber llevar a cabo un DNC (diagnóstico de las necesidades de capacitación) acorde a la situación que pasamos aumenta de manera importante las posibilidades de adecuar a nuestras organizaciones al nuevo entorno, para hacerlas rentables y que tengan crecimiento.

Objetivo: que el participante sea capaz de conocer cómo aplicar diversas técnicas para hacer un Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) acorde al tiempo actual, además de ágil y efectivo, lo que le permitirá diseñar planes y programas de capacitación y desarrollo que se estén alineados a los objetivos de su organización.

Diseñado para: Responsables de administrar la capacitación, jefes y coordinadores RRHH, Desarrollo organizacional y capacitación.

  • Podrá ver temas cómo:
  • Gestión estratégica de la capacitación
  • Modelo para la gestión y planeación estratégicas de la capacitación
  • DNC
  • Qué es el DNC y cuál es sus funciones
  • DNC bajo el nuevo orden que vivimos.
  • Tipos de necesidades de capacitación
  • Modelo de aplicación efectiva del DNC
  • Preparación del DNC
  • Métodos DNC
  • Herramientas electrónicas para realizar DNC
  • ¿Cómo analizar la información y prepararla para elaborar planes y programas?
  • ¿Cómo estructurar planes y programas de capacitación?
  • Garantice el aprendizaje
  • KPI´s y seguimiento

 

IMPARTIDO POR: Mario Martínez Vera (México)

Facilitador internacional: Licenciado en Relaciones Industriales, Universidad Iberoamericana (CdMx, México) Máster en Dirección de Recursos Humanos, ITEAP (Málaga, España). Se ha desempeñado en puestos ejecutivos dentro del área de RRHH en diversas empresas trasnacionales.

DATOS GENERALES
FECHAS: 20, 21, 27 Y 28 DE JULIO
HORARIO: 9:00 A 11:00

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