Desafíos y oportunidades de la brecha generacional
En la actualidad, las organizaciones están conformadas por personal de múltiples generaciones, quienes tienen distintos intereses, formas de pensamiento, costumbres y creencias. Por lo que extraer el máximo potencial de cada persona y hacer que todos trabajen en la misma dirección es uno de los grandes retos. Para lograrlo, se requiere conocimiento del potencial, áreas de mejora de cada grupo generacional y de un liderazgo capaz de encausarlo.
Objetivos
Que el participante sea capaz de:
- Identificar los retos y las grandes oportunidades de contar con equipos de trabajo de diferentes generaciones.
- Gestionar de forma efectiva equipos multigeneracionales y aprovechar al máximo el potencial de cada uno, para obtener resultados extraordinarios.
Temas
Potencial, fortalezas y áreas de oportunidad de cada generación, retos para el liderazgo, ¿cómo gestionar personas de menor y mayor edad que el líder?, gestión de grupos multigeneracionales.
Perfil del participante
Gerentes funcionales, jefes de departamento o coordinadores.
Orador
- Ing. Luis Marroquín
Máster en dirección de proyectos de Innovación, coach ejecutivo y de equipos certificado por 4 organizaciones internacionales con acreditación a nivel mundial. Experto en gestión del cambio en personas, equipos y organizaciones. Ha ocupado posiciones gerenciales en instituciones bancarias y financieras. Ha sido coach y entrenador de cientos de líderes en centroamerica.