Creando entornos laborables adecuados para todos – Actualización Ejecutiva
Organización y personas – Talento Humano
Existen normas y lineamientos que determinan cómo deben ser las cosas, objetos y edificaciones así como instrumentos, comunicación y otros aspectos para que sean utilizables por la mayor cantidad de personas sin importar su condición de salud, discapacidad, social etc.
Temas: Diseño universal, ¿Por qué las empresas deben asegurar la accesibilidad universal?
Rafael Cañas: Consultor Ministerio de Trabajo y Previsión Social Especializado en la temática Discapacidad y Derechos Humanos.
-Vía Zoom