
Coaching para líderes, la competencia gerencial clave para los cambios
Este curso sirve para entender el marco conceptual y práctico del coaching aplicado al liderazgo de equipos y aprender herramientas para poder transformarse en un líder-coach, en definitiva, un gerente más efectivo a la hora de liderar cambios y cualquier tipo de proyecto en su organización, aprovechando las ventajas de un cambio de enfoque en su gestión y la necesidad de eliminar algunos paradigmas sobre la forma de influir personas.
Objetivo
1.Elevar el nivel de consciencia del participante sobre la importancia de convertirse hoy en día en un líder-coach.
2.Que el participante sea capaz de describir los marcos conceptuales del coaching y cómo utilizarlos en las
organizaciones.
3.Que el participante sea capaz de utilizar los marcos conceptuales y herramientas de coaching con especial enfoque
hacia la gestión de cambios.
Contenido
Dirigido a
Gerentes, jefes y líderes de equipos en general con personal directo a su cargo que quieran mejorar sus habilidades de liderazgo ante los cambios.
Datos Generales
- Fecha: 30 y 31 de julio, 2020
- Horario: 17:00 a 19:00hrs.
Incluye
- Grupo de Whatsapp de apoyo durante el curso
- 4 horas de sesión en vivo
- Certificado de participación
Orador
- Carlos De Santiago
Nacido en España. Gerente de Ventas y Mercadeo. Coach Ejecutivo, SCRUM Máster, HCMP 3G Expert Professional. Experto en ventas, liderazgo, metodologías ágiles y gestión del cambio organizacional. Co-Autor del libro «Gerente del Cambio»