
Bienestar Organizacional
Importancia del recurso humano y su gestión saludable
Muchos países, organizaciones y empresas de todo tamaño se han dado cuenta ya de la importancia del bienestar de la persona, y de la importancia de la búsqueda concreta de dicho bienestar dentro de la organización. La meta es generar espacios seguros donde el bienestar individual se traduzca en organizaciones saludables y altamente productivas. Como líderes organizacionales, ya no es opción ignorar la importancia del recurso humano y su gestión saludable, y la invitación en este curso es a romper paradigmas, e invitar a hablar de valores y expectativas, lo que redundará en productividad y resultados.
Perfil de participante:
Líderes de todas las áreas qué buscan siempre crecer y desarrollarse, y también apoyar el crecimiento y desarrollo de sus colaboradores, que da como resultado el desarrollo organizacional y una mejora en el clima y cultura laboral. Idealmente, que tenga injerencia en el área de recursos humanos o la lidere, o tenga un puesto o posición de liderazgo (son diferentes).
Objetivos: Que el participante sea capaz de:
- Conocer y utilizar herramientas de gestión del bienestar organizacional.
- Promover bienestar organizacional como herramientas de productividad organizcional.
- Desarrollar líderes positivos, empezando por sí mismo(a), logrando colaboradores comprometidos y alineados con los objetivos de la empresa.
- Utilizar herramientas y estrategias para mejorar el clima laboral, transformar la cultura y elevar el compromiso que redunda en resultados y ganancias óptimas para la empresa.
Contenido:
- ¿Qué es bienestar y qué es felicidad?
- Psicología de la felicidad.
- Bienestar y sus factores
- Cultura y felicidad organizacional, su medición
- Análisis del impacto del clima y la cultura
- Como alcanzamos el bienestar organizacional
- Habilidades, herramientas y liderazgo positivo
- Rol y potencialidad del liderazgo en la organización saludable
- Herramientas de medición del bienestar organizacional
- Perfil del lider, comunicación y competencias
Impartido por: M.S. Ma. Cecilia Alvarez : Psicóloga Clínica, Posgrado en Gestión del Bienestar OrganizacionaL, Especialista en Análisis Transaccional
Datos Gerenciales
Fechas: 28, 29 septiembre, 5 y 6 de octubre
Horario: 17:30 A 19:30
Formato: Virtual – Zoom