Contratación despido y renuncia

La contratación de personal es una actividad presente en todas las empresas sin importar su tamaño. El proceso de contratación es sumamente importante pues tiene injerencia directa en la relación y la forma en que termina la misma. Contar con un contrato de trabajo, elaborado de conformidad a la ley y a las necesidades de la empresa, es muy importante y de mucha utilidad, tanto para el empleador como para el trabajador.

¡Aprenda a contratar a sus trabajadores de acuerdo a las leyes vigentes!

Objetivos:

• Conocer los diferentes tipos de contratos de trabajo, así como los requisitos para la contratación de extranjeros
• Forma correcta de iniciar las relaciones laborales
• Definir los motivos por los que termina una relación laboral
• Conocer los documentos básicos al iniciar y finalizar la relación laboral y los pagos correspondientes
• Certificación Yo Cumplo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social
• Actualización sobre el Trabajo a Tiempo Parcial

Contenido:

• Contratos de trabajo (por duración, materia, retribución)
• ¿Cómo hacer un contrato de trabajo?
• Modificación de contratos de trabajo
• El período de prueba
• Régimen disciplinario
• Terminación de la relación laboral: renuncia y despido
• Cálculo y pago de prestaciones laborales
• Proceso de certificación Yo Cumplo
• Actualización sobre el status del trabajo a tiempo Parcial en Guatemala

Perfil del participante:
Personal de recursos humanos, pequeños y medianos empresarios, administradores de personal y estudiantes. El único requisito, es el deseo de ampliar sus conocimientos sobre la manera en la que inician y terminan las relaciones de trabajo.

Información del Instructor:

Juan Ernesto De León Solórzano: Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales, , Maestría de Derecho de Trabajo y Seguridad Social , Asesor de empresas y recursos humanos.

Guido Ricci: Abogado y notario, delegado del sector empleador de Guatemala ante la Conferencia Internacional del Trabajo con sede en Ginebra, Suiza y miembro de su Consejo de Administración

DATOS GENERALES
FECHA: 30 Y 31 DE AGOSTO
HORARIO: 9:00 A 11:00